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Productos de BESSMaximice el valor de las energías renovables y el almacenamiento de energía mediante productos mucho más seguros y profesionales.
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Soluciones I&CInstalar la «esponja energética inteligente» eficiente, flexible y económica con tecnología de almacenamiento de energía para lograr que la energía verde fluya según la demanda.
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Servicios TecnológicosPersiguiendo un nuevo mundo de energía impulsado por la innovación tecnológica en electricidad e IoT.
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Acerca de VilionCon I+D propia, integración de sistemas, desarrollo de software, operación, mantenimiento y desmontaje con reciclaje, VILION es un socio integral de ciclo completo.
2022-09-20
Vilion realizó una capacitación interna sobre la aplicación y solución de productos.
La mañana del 20 de septiembre de 2022, el señor Andy, ingeniero jefe de Vilion, realizó una capacitación interna sobre la aplicación y las soluciones de productos para todo el personal de la empresa. Vilion organiza regularmente al menos una capacitación interna cada semana para ayudar a los colegas a comprender mejor los productos, conocer escenarios específicos de aplicación de los productos y adquirir la capacidad básica para responder rápidamente y recomendar productos adecuados a los clientes.
2022-09-19
EnerArk Outdoor BESC fue enviado y está siendo entregado a clientes en Malasia.
Tras una producción y pruebas intensivas y ordenadas, el gabinete de almacenamiento de energía con batería para exteriores EnerArk, producido por Vilion, fue enviado oficialmente a Malasia el 16 de septiembre de 2022. Este producto representa un buen ejemplo de cooperación entre ambas partes y sienta las bases para la promoción adicional de los productos de almacenamiento de energía de Vilion en el mercado malasio.
2022-09-15
Una empresa de Shenzhen visitó Vilion para discutir la configuración y cooperación de sistemas ESS para un distrito comercial.
El 15 de septiembre de 2022, una empresa de Shenzhen visitó Vilion para analizar la configuración de una solución de almacenamiento de energía destinada a un gran complejo comercial. El señor Zhang, director de marketing, el señor Ian, director de diseño estructural, y el señor Zhang, director de desarrollo de productos de Vilion, asistieron a la reunión técnica de comunicación, presentaron en detalle las características de la solución de Vilion a los clientes y luego acompañaron a los clientes en una visita a la base de producción en Shenzhen. En la fábrica, Vilion mostró muestras de productos y explicó in situ la configuración de los productos de almacenamiento de energía y la tecnología de integración.
La solución de almacenamiento de energía diseñada por Vilion para los clientes tiene como objetivo ayudar al distrito comercial a implementar estándares nacionales e internacionales altos para edificios verdes y saludables, e introducir un sistema inteligente de almacenamiento de energía que facilite el ahorro energético, la reducción de emisiones y el desarrollo sostenible.
2022-09-13
El empleo en el sector energético mundial supera los niveles previos a la pandemia de COVID-19, impulsado por las energías limpias y los esfuerzos por fortalecer las cadenas de suministro.
La AIE proporciona la primera evaluación mundial de empleos en el sector energético, por región y tecnología, ofreciendo un análisis esencial en el contexto de la crisis energética global y las transiciones hacia energías limpias.
El empleo global en el sector energético ha superado sus niveles previos a la pandemia, impulsado por un aumento en la contratación en energías limpias, según un nuevo informe de la AIE que ofrece el primer punto de referencia mundial para el empleo en todas las industrias energéticas.
La edición inaugural del Informe Mundial sobre Empleo en el Sector Energético, que se publicará anualmente, mapea el empleo en el sector energético según tecnología y segmento de la cadena de valor. El informe proporciona una base rica en datos para que los responsables de políticas y los tomadores de decisiones de la industria comprendan los impactos laborales de las transiciones hacia energías limpias y los cambios en las cadenas de suministro energético tras la invasión de Ucrania por parte de Rusia.
La cantidad de empleos energéticos en todo el mundo se ha recuperado de las interrupciones causadas por el Covid-19, aumentando por encima de su nivel pre-pandémico de más de 65 millones de personas, lo que representa alrededor del 2% de la fuerza laboral total. Este crecimiento ha sido impulsado por la contratación en sectores de energías limpias. Por su parte, el sector del petróleo y el gas experimentó algunas de las mayores caídas en el empleo al inicio de la pandemia y aún no se ha recuperado plenamente.
Con el reciente repunte, las energías limpias superaron la marca del 50% en cuanto a su participación en el empleo total del sector energético, con casi dos tercios de los trabajadores involucrados en la construcción de nuevos proyectos y la fabricación de tecnologías de energías limpias. Al mismo tiempo, el sector del petróleo y el gas también está experimentando un repunte en el empleo, con nuevos proyectos en desarrollo, especialmente en infraestructura para gas natural licuado (GNL).
El sector energético registrará en 2022 el crecimiento de empleo más rápido de los últimos años; sin embargo, los altos costos de insumos y las presiones inflacionarias se suman a los desafíos ya presentes en algunas regiones y subsectores, como la solar, la eólica, el petróleo y el gas, en términos de contratación y cadenas de suministro. Las respuestas políticas a la pandemia y a la invasión de Ucrania por parte de Rusia, incluido la Ley de Reducción de la Inflación de Estados Unidos, seguirán generando nueva demanda de contratación y modificando el statu quo de las cadenas de suministro energético globales.
Los empleos energéticos contabilizados en este informe abarcan toda la cadena de valor: alrededor de un tercio de los trabajadores se encuentra en el suministro de combustibles energéticos (carbón, petróleo, gas y bioenergía), otro tercio en el sector eléctrico (generación, transmisión, distribución y almacenamiento) y el tercer tercio en usos finales clave de la energía (fabricación de vehículos y eficiencia energética). Más de la mitad del empleo energético se concentra en la región de Asia-Pacífico. Esto refleja la rápida expansión de la infraestructura energética en la región y el acceso a mano de obra más barata, lo que ha permitido el surgimiento de centros de manufactura que atienden tanto mercados locales como de exportación, especialmente en los sectores de energía solar, vehículos eléctricos y baterías. Solo China representa el 30% de la fuerza laboral energética global.
En todos los escenarios de la AIE, el empleo en energías limpias está destinado a crecer, superando las disminuciones en los empleos de combustibles fósiles. En el Escenario de Cero Emisiones Netas para 2050, se crearán 14 millones de nuevos empleos en energías limpias para 2030, mientras que otros 16 millones de trabajadores cambiarán a nuevas funciones relacionadas con las energías limpias. Los nuevos empleos energéticos podrían no siempre ubicarse en el mismo lugar ni requerir las mismas habilidades que los empleos que sustituyen, lo que exige que los responsables de políticas se enfoquen en la formación laboral y el fortalecimiento de capacidades para asegurar que las transiciones energéticas beneficien al mayor número posible de personas.
«Países de todo el mundo están respondiendo a la crisis actual buscando acelerar el crecimiento de industrias locales de energías limpias. Las regiones que adopten esta medida verán un enorme crecimiento en el empleo», dijo el Director Ejecutivo de la AIE, Fatih Birol. «Aprovechar esta oportunidad requiere trabajadores cualificados. Los gobiernos, las empresas, los representantes sindicales y los educadores deben unirse para desarrollar los programas y las certificaciones necesarios para formar esta fuerza laboral y garantizar que los empleos creados sean de calidad y puedan atraer a una fuerza laboral diversificada».
Alrededor del 45% de los trabajadores energéticos en el mundo ocupan puestos de alta calificación, en comparación con aproximadamente el 25% en la economía en general. Algunas compañías de combustibles fósiles están reentrenando internamente a sus trabajadores para posiciones en áreas de bajas emisiones de carbono, con el fin de retener talento o mantener flexibilidad ante las necesidades cambiantes. Sin embargo, esta no es una opción disponible en todas partes, y garantizar una transición centrada en las personas y justa para los trabajadores afectados debe seguir siendo un foco para los responsables de políticas, especialmente en el sector del carbón, donde el empleo ha ido disminuyendo constantemente durante varios años.
2022-09-07
2,88 MW / 7,296 MWh: Vilion obtuvo un nuevo pedido de sistemas BESS para el lado del usuario en Japón.
El 6 de septiembre de 2022, Vilion obtuvo un pedido para un proyecto de almacenamiento de energía de 2,88 MW/7,296 MWh en Japón, el cual es un proyecto integrado de energía solar y almacenamiento con una capacidad fotovoltaica instalada de 3,5 MW y un sistema de almacenamiento de energía de 2,88 MW/7,296 MWh. El proyecto adopta seis conjuntos del Sistema Contenedorizado de Almacenamiento de Energía por Baterías (EnerCube) de tercera generación, de 480 kW/1.216 kWh cada uno, diseñado íntegramente por Vilion, y está programado para ser entregado a finales de 2022.
La solución integrada de energía solar y almacenamiento proporcionada por Vilion cuenta con modos de operación tanto conectados a la red como fuera de la red. En el modo conectado a la red, el sistema de energía solar y almacenamiento participa en la regulación del mercado eléctrico japonés, incluyendo el desplazamiento de la carga máxima y la aplicación de redes virtuales. En el modo fuera de la red, el sistema de energía solar y almacenamiento funcionará como una unidad de generación de electricidad para crear una microred inteligente que suministre energía a la región de la microred, solucionando así los cortes de energía de los usuarios en dicha región.
Vilion siempre se adhiere a una estrategia de desarrollo que presta igual atención tanto a los mercados nacionales como internacionales, y continúa ampliando su ámbito de negocio. Vilion ya ha llevado a cabo proyectos en Asia, Europa y África, y está activamente estableciendo relaciones de cooperación con agencias en otras regiones para promover su marca y sus productos en un mercado más amplio.
2022-09-05
Vilion firmó un acuerdo de cooperación estratégica con una empresa de tecnología digital de Dongguan.
El 31 de agosto de 2022, Vilion firmó un acuerdo de cooperación estratégica en el negocio del almacenamiento de energía con una empresa de tecnología digital en Dongguan, y las dos partes establecerán una asociación estratégica integral en tecnología de almacenamiento de energía, productos, mercado y otros aspectos.
2022-09-03
Vilion seleccionado entre los 23 finalistas finales del Acelerador de Neutralización de Carbono de Tencent
Desde que Vilion fue seleccionado entre los 60 finalistas del Acelerador de Neutralidad de Carbono de Tencent y participó en la presentación cerrada el 18 de junio de 2022, y tras una competencia intensa, el Programa de Aceleración de Tencent publicó la lista final de admitidos el 1 de septiembre, convirtiéndose Vilion en uno de los estudiantes oficiales del Acelerador de Neutralidad de Carbono de Tencent.
En 2021, Tencent anunció el lanzamiento del Plan de Neutralidad de Carbono, respondiendo activamente al objetivo de neutralidad de carbono de China, y se convirtió en una de las primeras empresas de internet en poner en marcha dicho plan.
El proyecto del Acelerador de Neutralidad de Carbono de Tencent se lanzó oficialmente en enero. Como parte de la primera promoción de estudiantes, Vilion seguirá cooperando y compartiendo recursos con Tencent en áreas como aceleración en financiación, recursos empresariales, canales de venta, tecnología y otros aspectos, aprovechando plenamente sus ventajas en el campo de la innovación y aplicación de tecnologías de almacenamiento electroquímico de energía. Vilion trabajará junto con más empresas innovadoras de calidad para promover una integración avanzada entre la sociedad baja en carbono y la digitalización, y explorar un futuro de «doble carbono».
2022-08-29
Una empresa en Shenzhen firmó un nuevo contrato con Vilion para EnerArk Outdoor BESC.
El 29 de agosto de 2022, una empresa energética en Shenzhen realizó por tercera vez un pedido de un lote de gabinetes integrados para almacenamiento de energía con baterías EnerArk para exteriores. Tras las dos cooperaciones anteriores, ambas partes han establecido una buena relación de confianza mutua y cooperación. En el futuro, las dos partes llevarán a cabo una cooperación más amplia y duradera en torno a EnerArk y otros productos de almacenamiento de energía.
2022-08-28
Vilion y Enershare realizaron una actividad de «Construcción de equipo feliz al aire libre»
«Todo puede ser exitoso si todos están unidos». El viernes 26 de agosto de 2022, Vilion y Shenzhen Enershare Technology Company Limited organizaron conjuntamente la actividad «Feliz día de integración al aire libre» en el centro cultural y deportivo Longgang Hailang, en Shenzhen. La actividad duró desde las 9:30 a.m. hasta las 5:00 p.m., e incluyó un partido amistoso de bádminton, un almuerzo de integración, un partido amistoso de baloncesto, una competencia de tira de cuerda, una carrera de tres piernas y otros juegos menores. El ambiente del evento fue cálido, y los integrantes de Vilion se sintieron unidos y motivados. Tras una serie de competiciones con el equipo de Enershare, finalmente lograron excelentes resultados en todas las actividades.
Vilion ha venido persiguiendo el concepto de gestión plana y humanizada, prestando siempre atención a la salud física y mental de los empleados y comprometiéndose a crear un ambiente laboral agradable y confortable para todos los colaboradores. Vilion organiza periódicamente actividades de convivencia y de integración dentro de la empresa, así como entre amigos y compañías asociadas, con el fin de fortalecer las relaciones entre colegas, fomentar el sentido de unidad, aumentar la satisfacción laboral de los empleados y aliviar la presión del trabajo.
Partido amistoso de baloncesto
Carrera de tres piernas
Té de la tarde
El CEO, el señor Shawn, entregó los premios al jugador ganador.
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Ge Xiaolei, cofundador de Vilion, fue invitado a participar en la Cumbre de Crecimiento de Honeywell en China para debatir sobre las nuevas oportunidades del sector del almacenamiento de energía.
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