Una empresa de Suzhou visitó Vilion.

2022-10-19

El 18 de octubre, a Un equipo de una empresa de desarrollo y servicios tecnológicos en Suzhou visitó Vilion . Señor Zhang, el director de marketing de Vilion , acompañó al cliente s visitar Vilion ’ s base de producción en Shenzhen, introducida el línea de producción de módulos de batería y Vilion ’ s capacidad de integración de sistemas de almacenamiento de energía y d Pantalla ed los módulos funcionales y las ventajas de EnerArk 1.1 Integrado Batería Energía Gabinete de almacenamiento.

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2026-10-09

Vilion fue invitado a asistir a la gala anual de la alfombra roja de Róterdam para conversar sobre cooperación y desarrollo.

El 5 de octubre de 2026, Vilion fue invitado por el vicealcalde de Róterdam, Países Bajos, para asistir a la cena anual de alfombra roja de Róterdam (Red Carpet Dinner).

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2026-09-11

Vilion imparte una formación especializada en propiedad intelectual, reforzando la conciencia sobre la innovación en I+D y la protección de patentes.

El 10 de septiembre, Vilion organizó una capacitación especializada en propiedad intelectual, a la que asistieron todos los miembros del Centro de Desarrollo de Productos y del Centro de I+D de Plataformas y Componentes de la empresa.

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2026-08-04

Ge Xiaolei, cofundador de Vilion, fue invitado a participar en la Cumbre de Crecimiento de Honeywell en China para debatir sobre las nuevas oportunidades del sector del almacenamiento de energía.

El 30 de julio se celebró en Shanghái la Cumbre de Crecimiento de China 2026 de Honeywell. Ge Xiaolei, cofundador de Vilion y director del Centro de Marketing del negocio de energía solar‑almacenamiento, fue invitado a asistir al evento.

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2026-05-01

Ejemplo a seguir, avance sin límites | ¡Homenaje a cada uno de los colaboradores de Weilan que se esfuerzan día a día!

Recientemente, Weilan New Energy celebró una ceremonia especial de entrega de premios, en la que se otorgó a el equipo de diseño de la plataforma EMS basada en la arquitectura Linux un premio especial por la aceptación del proyecto; asimismo, se reconoció y se concedieron recompensas especiales al campeón de ventas del primer trimestre y a los empleados que han logrado avances excepcionales en sus ventas.

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